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Comment Yevogo a Atteint 1 400+ Chauffeurs en 6 Mois Grâce aux Réseaux Sociaux
Anastasiia EliseevaManager de projet
23/11/2025
Localisation: Lima & Trujillo, Pérou 🇵🇪
Chauffeurs Actifs: 1 400+
Délai: 6 mois (novembre 2024 à mai 2025)
Yevogo a rejoint Yango en novembre 2024 et est devenu pleinement opérationnel en janvier 2025. Avec une équipe marketing solide et une utilisation intelligente des réseaux sociaux, ils ont construit l'un des réseaux de chauffeurs à la croissance la plus rapide au Pérou. Voici comment ils ont fait.
Leur secret? Utiliser les canaux en ligne de la bonne manière.
Cinq Stratégies Qui Ont Fonctionné
1. Utilisé Facebook, Instagram et TikTok
Yevogo s'est concentré sur les plateformes où les chauffeurs passent leur temps. Ils ont publié des histoires de chauffeurs, des exemples de gains et des appels à l'action clairs.
2. Commencé avec du Contenu Gratuit, Puis Ajouté des Publicités Payantes
Ils ont commencé par tester des publications et des vidéos gratuites pour voir ce qui fonctionnait. Une fois qu'ils savaient quel contenu les chauffeurs appréciaient, ils ont investi dans des publicités payantes pour des résultats plus rapides.
3. Créé des Vidéos Simples et Claires
Au lieu d'une production sophistiquée, ils ont créé de courtes vidéos honnêtes mettant en vedette de vrais chauffeurs parlant de leur expérience. Simple et authentique bat cher à chaque fois.
4. Ciblé des Chauffeurs d'Autres Plateformes
Yevogo a activement recruté des chauffeurs expérimentés auprès de concurrents comme InDrive. Ils savaient que ces chauffeurs comprenaient déjà le secteur du VTC.
5. Toujours Testé et Amélioré
Ils ont suivi quelles publicités apportaient le plus de chauffeurs et ont utilisé ces données pour améliorer leurs campagnes. Les tests n'étaient pas ponctuels—ils étaient continus.
Ce Qui a Fonctionné
Équilibre Créatif + Technique
Yevogo a construit une équipe combinant créativité et données :
L'équipe créative créait des vidéos et des publications
L'équipe technique suivait les résultats et gérait les publicités
Une agence externe fournissait un soutien supplémentaire en cas de besoin
Savoir Ce Que Veulent les Chauffeurs
Ils ont utilisé un langage simple et de vraies photos/vidéos. Pas de jargon corporatif. Juste des informations honnêtes sur les gains, la flexibilité et le soutien.
3. #### Demander de l'Aide
Obtenir le soutien d'une agence externe les a aidés à créer un meilleur contenu et à s'améliorer plus rapidement. Ils ont également contacté Yango pour des conseils.
Ce Que Vous Pouvez Faire Aujourd'hui
Commencez simple : Publiez du contenu gratuit sur Facebook ou Instagram. Testez ce qui attire l'attention.
Construisez une petite équipe : Même 2-3 personnes (un créatif, un technique) peuvent faire la différence. Ou engagez une agence.
Utilisez de vrais chauffeurs : Mettez en vedette de vrais chauffeurs dans vos vidéos et publications. Leurs histoires sont votre meilleur marketing.
Essayez les publicités payantes : Une fois que vous savez ce qui fonctionne organiquement, investissez dans des publicités payantes pour évoluer plus rapidement.
Suivez vos résultats : Vérifiez quelles publications et publicités apportent le plus de chauffeurs. Faites plus de ce qui fonctionne.
Demandez de l'aide : Contactez le support Yango et d'autres partenaires pour des conseils.
Points Clés à Retenir
Les réseaux sociaux fonctionnent pour trouver des chauffeurs—surtout Facebook, Instagram et TikTok
Commencez avec du contenu gratuit pour apprendre ce qui fonctionne, puis investissez dans des publicités payantes
Les histoires de vrais chauffeurs performent mieux que le contenu corporatif poli
Équilibrez contenu créatif et suivi des données
N'ayez pas peur de demander l'aide d'experts d'agences ou de Yango
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